首页 设为首页 加为收藏
 
交际首页 | 热点聚焦 | 涉世之初 | 能说会道 | 交际技巧 | 交际礼仪 | 校园交际 | 职场交际 | 名人交际 | 人际沟通 | 涉外交际
每日一句 | 交际故事 | 交际文苑 | 交际用语 | 交际英语 | 交际心理 | 交际舞 | 最新上榜舞曲 | 交际论坛
  当前位置:主页 > 交际 > 涉外交际 > 正文

跨国公司面试的8个经典问题回答指南

来源: 作者: 发布时间:2009-06-18 点击数:

---------------------------------------------------------------------

1. “Tell me about yourself.”

这个问题实际是在考察你的交流技巧,英语表达能力,逻辑思维能力,和理性表达能力。

用2分钟来回答这个问题。回答问题要注意逻辑性。可以从如何地方谈起,比如高中,大学,或第一个工作。要通过谈自己的经历,突出自己的一、两个优点。

2. “Why are you leaving your current position?”

这是一个很关键的问题。如果回答不好,就可能失去这个工作。切记:永远不要说别人(雇主、同事)的坏话! 而且也不要让别人听起来,觉得你狠机会主义。做好的回答,是公司(部门) 要关闭,你不得不离开这个你工作得狠愉快的地方。但是,如果只是你自己想跳槽,那么,你可以这样说:

After long personal consideration, my chance to make a contribution is very low due to company changes.

如何解释,目前的工作哪些是对你不适合的。在表述的时候,一定要注意,尽量用positive的词语来表述。切记:永远不要说别人(雇主、同事)的坏话!

3. “What do you consider your most significant accomplishment?”

这个问题狠关键。如果回答得好,可能因此得到这个工作。

用大约2分钟回答这个问题。用具体的事例来描述你的工作成绩,包括你在工作中的角色,个人的贡献。使得自己的知识、技能让人听起来很信服,狠有用。根据工作性质,审时度势,提到努力工作,超时工作,高压工作,和现在公司的主要问题。如果不是必要,不要主动提到自己过去经常主动加班工作。但要表示: 如果工作性质需要,可以考虑超时工作。

4. “Why do you believe you are qualified for this position?”

挑两、三个和工作有关的自己的强项。如某个独特的技术,或具体的管理手段(组织,人员管理,策划,等) ,自己的个人贡献。

5. “Have you ever accomplished something you didn’t think you could?”

面试者问这个问题,实际上是想考查你的工作目标,工作动力。选一个好例子来解释你曾经克服过多么大的困难,取得了什么样的成绩。这个问题的关键,是要使对方相信:在困难面前,你是个不轻易言败的实干家。

6. What do you like or dislike most about your current position?”

面试者问这个问题,实际是在看你对新职位的适应性如何。如果你真的对这个职位感兴趣,你一定要小心回答。

回答这个问题,应该从你不喜欢的开始说。你可以不喜欢终日一成不变,没有如何发展前途的工作,可以不喜欢终日的高压下的工作,没有机会去提高自己,可以不喜欢公司里的人浮于事,官僚主义,等等。

最终, 以你喜欢的正面事例结束。

负面的要说得少,正面的多要强调。

7. What did you like/dislike about your boss, or co-workers.

面试者问这个问题的目的,实际上是通过你对老板和同事的评价,看你是否是个好的team player。因此,你应该尽量用positive的评语来评价你的老板和同事。但同时,应该不忘突出自己的独特贡献。

8. Why do you want to work here?

这是一个大拍MP,展示自己的好机会,一定不能错过。

你可以说:你狠喜欢这个富有挑战性的工作。你研究过对方公司的主要产品/服务,对对方公司的产品/服务狠感兴趣,以自己的工作经验和学识,你有信心做好这个工作,给对方公司带来利润。你可以说,对方公司是个闻名遐迩的技术权威,你狠骄傲成为他们的一员。你可以说,从对方目前的产品和服务来看,对方是个很有前途的公司,你对他们充满信心。如果是在面试进行大半之后被问到这个问题,你还可以说:通过面试,你觉得对方公司是个狠有希望的公司,员工们的士气狠高,狠有学识,富有团队精神,待人热情。你很愿意和这样一些人一起工作,共同提高。


上一篇:商务交际中的“冷热水效应”   下一篇:商务谈判涉外礼仪要点

 
   
    发表评论
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
* 您必须遵守《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他有关法律法规。
* 承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任。
* 您发表的文章仅代表个人观点,与中国口才网无关。
* 中国口才网评论管理人员有权保留或删除其管辖评论中的任意内容。
* 您在中国口才网评论系统发表的作品,中国口才网有权在网站内转载或引用。
* 参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款。
    版权声明

中国口才网版权与免责声明:
① 凡本网注明"稿件来源:中国口才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属中国口才网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明"稿件来源:中国口才网",违者本网将依法追究责任。
② 本网未注明"稿件来源:中国口才网"的文/图等稿件均为转载稿,本网转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的"稿件来源",并自负版权等法律责任。如擅自篡改为"稿件来源:中国口才网",本网将依法追究责任。如对稿件内容有疑议,请及时与我们联系。
③ 如本网转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来函与中国口才网联系,联系信箱:koucai2008@126.com

   热点聚焦            更多>>
·浙江台主持人华少请辞节目(05-17)
·图:山木携妻子李木子做客(05-14)
·如何消除演讲紧张、讲话紧(05-05)
·讲稿雷同提醒领导多讲人话(03-24)
·体育交际学刍议:与朋友交(02-24)
·长期单身容易出现交际四大(02-19)
·口语交际赛:敢说的挺多会(02-09)
·林青霞复出 演绎上海知名(02-09)
最新上榜舞曲  
·不能和你分手(02-01)
·蓝色多瑙河舞曲(02-01)
·鞑靼人舞曲(02-01)
·春之声圆舞曲(02-01)
榜上有名  
·国际篮联亚锦
·水均益--名人
   ⊙ 热点推荐
·十大法则,让你告别工作低(06-29)
·直销沟通的10个锦囊妙计(05-18)
·直销沟通的10个锦囊妙计(05-18)
·浙江台主持人华少请辞节目(05-17)
·图:山木携妻子李木子做客(05-14)
·如何消除演讲紧张、讲话紧(05-05)
·柏拉图经典名言,经典语录(04-29)
·口才培训讲堂:怎样向朋友(03-09)
友情
链接
媒体合作
  北京大学  |  清华大学  |  CCTV  |  学习网  |  起点中文网  | 中文上网导航  |  tom  |  演讲与口才  |  google  |  网易新闻
张嘴就来  |  百度 |  人民网  |  新华网  |  中国网  |   中国日报  |  国际在线   |  中青网  |  中国经济网  |  sohu   |  中华网  | 中国广播网  | 中国新闻网  |  中国教育网  | 营销网  金领袖网 | 翻译公司 申请加入
 
关于我们 | 联系我们 | 客户服务 | 友情链接 | 联系信箱 | 版权申明 | 诚聘英才
Copyright © 2006 - 2016 koucai.cn Inc. All Rights Reserved
北京市海淀区中关村北大街151号北京大学资源大厦708室
中国口才网 版权所有